DSC00846

D E   W E G   V A N   D E    M E E S T E R 

Wij geloven in de nieuwe onderwijsrealiteit. Daarin maken jij en jouw team het verschil in de levens van leerlingen en collega’s. Maar geen enkele organisatieverandering kan zonder helden. Word jij de held van jouw organisatie?

Wij helpen jou om ideeën om te zetten naar concrete aanpakken. En brengen zo de organisatie-ideologie naar de praktijk.  Door anderen erbij te betrekken, versnellen we het veranderproces.

We werken met een beproefde methode die al jarenlang bij overheid, gemeenten en zorg wordt ingezet. Zo geven we de deelnemers een ervaring mee waar ze de rest van hun leven plezier van ondervinden. Wij zetten deze methode in samenwerking met Mastercircle neer in het onderwijs.

Bij de weg van de meester werken we met een concreet probleem dat je zelf aandraagt.

Wat kan ik leren van ervaringsdeskundigen in veranderingen?

⬇︎

Ik wil een transformatie op persoonlijk en organisatieniveau realiseren

⬇︎

MASTERCIRCLE

Intervisiework-shop  met een ervaren ‘master’

Gericht op een organisatievraagstuk

Persoonlijk en dichtbij
.

 

 

.

Hoe pas je de organisatie aan om vernieuwing een kans te geven?

⬇︎

Ik wil mijn inzicht vergroten in de manier waarop persoonlijke effectiviteit verhoogd wordt

⬇︎

MASTERCLASSES

Vier open workshops:
1.Persoonlijke kracht
2.Natuurlijk leiderschap
3.Geinspireerdsamenwerken
4.Energie in balans

Gericht op persoonlijke ontwikkel-vraagstukken

Intervisie met gelijkgestemden

Een ervaring die het waard is

Hoe zorg ik voor de volgende stap in mijn persoonlijke ontwikkeling?

⬇︎

Ik wil een professioneel ontwikkel-programma gericht op persoonlijke groei

⬇︎

PERSOONLIJK MEESTERSCHAP

Uniek 12 maanden workshop-programma

Gericht op persoonlijke ontwikkel-vraagstukken

Inzicht in eigen ontwikkelmoge-lijkheden en kwaliteiten via TMA

Intervisie met gelijkgestemde

 

Blendedleergang met New Heroes