De godin van de onenigheid Er is een mythe waaraan ik steeds moet denken wanneer…
leiderschap
-
-
leiderschapPersoneelsbeleidVeranderen
Wie durft de vertrouwde oorzaken en oplossingen ter discussie te stellen?
by Robert Kunstby Robert Kunst 3347 viewsWij slaan graag op de bel In complexe tijden komt de behoefte aan versimpeling en…
-
leiderschapTMAWerkdruk
Zijn mensen te koppelen aan strategische organisatie doelen?
by Robert Kunstby Robert Kunst 1150 viewsJa dat kan, en wel om de volgende redenen: Groei gaat om vermeerdering of verbetering,…
-
Met regelmaat lees ik, net als jij, over ruzies en conflicten in de maatschappij. Over…
-
leiderschapVeranderenVitaliteit
Wat verwacht jij (niet) van jouw leiders?
by Robert Kunstby Robert Kunst 1325 viewsVanmorgen zag ik op TEDx een presentatie met de prikkelende titel ‘Why do so many…
-
Jan Rotmans is hoogleraar transitiekunde aan de Erasmus Universiteit en houdt wel van crises. Crises…
-
leiderschapOnderwijsVeranderen
Creatief of Reactief? Hoe wilt u groeien?
by Robert Kunstby Robert Kunst 1412 viewsHet voorjaar is een mooi moment om eens na te denken over groei. In de…
-
leiderschapVeranderenWerkdruk
Uw organisatie: ook zo’n moeras?
by Robert Kunstby Robert Kunst 1537 viewsEen paar jaar geleden had ik het voorrecht om in een tropisch moerasgebied te mogen…
-
Duurzame inzetbaarheidleiderschapOnderwijs
Wat kost dat nou, die duurzame inzetbaarheid? En wat levert het eigenlijk op?
by Robert Kunstby Robert Kunst 1221 viewsAls je als bestuurder dit soort vragen krijgt, dan is het meestal oppassen geblazen. De…
-
Ken je dat? Je bent naar een congres geweest en je bent helemaal opgewonden. Je…